障害者雇用のキレイごと・・・水増し報道
中央省庁による障害者雇用の水増しは28機関
3,700人・・・恣意的な・・・過失はあるが、違法性の認識はなく、意図的ではないと。
そんなことは民間企業では許されない。
愛知県内でも障害者雇用を義務付けられた5,779社のうち、
1人も障害者を雇用していない企業は1,751社あります。（愛知労働局）
なんと99％が従業員300名未満の中小企業です。
障害者雇用は簡単です。継続して雇用することに手間がかかります。
障害者のフォローに人員を充てられない現実。
金銭的な余裕がなければ障害者の方を雇用できない現実。
大手であっても、受け皿となる仕事を用意できない現実。
やりがいのある仕事を用意してあげられない現実。
障害者雇用を地域貢献や社会貢献として考えている企業を支援したいです。
わが子が障害をもっていたら、どんなことを思いますか？
キレイごとが、現実できる企業になります。
