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腹心のコンサルタント
法律は守らないといけないことは知っています。
年次有給休暇は自由に使えますか？
育児休暇を取得できますか？ 復帰後の身分は、復帰前と同じですか？
「守っているほどの余裕はない」・・・・これが実情ではないでしょうか。
新卒の採用、中途の採用、障がい者の採用の「困りごと」はありませんか？ 人材が採用できないのは、人事制度が悪いのか？雇用条...
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大学を卒業して就職した会社を3年以内に30％超が退職すると言われています。 サービス業は50％を超えているようです。 そ...
中央省庁による障害者雇用の水増しは28機関 3,700人・・・恣意的な・・・過失はあるが、違法性の認識はなく、意図的では...
資本金1,000万円未満の零細企業の倒産が55.8％と過半数を占める。 1,000万円以上1億円未満の中小企業も43.8...
経団連が2021年から現状のルールを撤廃しますね。 経団連に加入していない企業、外資や中小企業は、以前からルールを守って...
